Recrutadora Júnior | Foco em Triagem e Prospecção

Relou RH Especializado

Belo Horizonte - MG

1 posição

Não informado

Integral

PJ
Remoto
Recursos Humanos
Vaga: Recrutadora Júnior – Backoffice (Filtragem & Prospecção)

Relou RH | Recrutamento com método, critério e organização

Resumo da oportunidade

Estamos buscando uma Recrutadora Júnior para atuar no backoffice dos processos seletivos, com foco em filtragem de currículos, prospecção ativa (hunting) e organização de pipeline.

Essa posição é ideal para quem quer entrar ou crescer no recrutamento, aprender método, ganhar visão de mercado e atuar com vagas de marketing e tecnologia, sem condução de entrevistas.


Sobre a Relou RH e nosso nicho

A Relou RH é um RH terceirizado estratégico, responsável por cuidar de todos os subsistemas de RH dos nossos clientes, com forte especialização em Recrutamento e Seleção.

Atuamos principalmente com:

  • Agências de marketing

  • Empresas de tecnologia

  • Negócios digitais em crescimento ou estruturação


Principais responsabilidades
  • Filtragem criteriosa de currículos conforme perfil definido

  • Prospecção ativa de candidatos (LinkedIn e outras fontes)

  • Mapeamento e identificação de talentos aderentes

  • Organização de pipeline e status dos candidatos

  • Atualização de sistemas, planilhas e registros do processo

  • Apoio direto às recrutadoras responsáveis pelas entrevistas

  • Cumprimento de prazos e padrões definidos pela Relou

Importante: essa vaga não envolve condução de entrevistas.


Requisitos para a função
  • Interesse real por recrutamento e seleção

  • Boa capacidade de organização e atenção aos detalhes

  • Comunicação escrita clara e profissional

  • Perfil responsável, disciplinado e comprometido com prazos

  • Facilidade para lidar com volume de informações

  • Abertura para aprender método, processo e padrão de qualidade

Diferenciais importantes:

  • Experiência prévia com triagem de currículos ou hunting

  • Vivência com vagas de marketing, tecnologia ou áreas digitais

  • Experiência em agência, consultoria ou RH terceirizado

  • Familiaridade com LinkedIn Recruiter ou busca booleana

Sobre a contratação:

  • Modelo de contratação
    • Pessoa Jurídica (PJ)
    • Trabalho 100% remoto
    • Atuação em horário comercial

    Parcerias de bem-estar que oferecemos:

    • Acesso ao Starbem (plataforma completa de saúde e bem-estar, com atendimento psicológico, médico e suporte emocional).

    • TotalPass – acesso a academias, estúdios e atividades físicas em todo o Brasil.

    • Oportunidade de atuar em uma empresa em expansão acelerada, com ambiente dinâmico e foco em inovação.


Por que essa vaga é uma boa porta de entrada?

Porque aqui você vai:

  • Aprender recrutamento com método

  • Desenvolver olhar crítico para perfil e fit

  • Crescer dentro de uma consultoria em expansão

  • Ter clareza de escopo, expectativa e evolução

Se você busca:
✔ aprendizado prático
✔ organização e clareza
✔ crescimento consistente
✔ atuar nos bastidores de processos bem estruturados

A Relou pode ser o seu próximo passo.

Benefícios

  • Total Pass

Localização

Rua João Gualberto Filho, Sagrada Família, Belo Horizonte - MG, Brasil, 31035-570